Entrevista de seleção

Alguns aspetos considerados importantes numa entrevista de seleção:

• A postura: É importante mostrar-se que se está à vontade e descontraído(mas não muito).
• Vestuário: Roupa informal ( jeans, calções e T-Shirts) está praticamente fora de questão.
• Pontualidade: É importante chegar a  horas, mas não muito cedo, porque pode dar uma ideia de ansiedade.

Algumas perguntas utilizadas numa entrevista de seleção:

• Quais são os seus objetivos a curto prazo? E daqui a 2 ou 5 anos?
• Indique 3 razões válidas para nós o/a contratarmos.
• Qual será, para si, o período ideal para ser promovido/a?
• Existem dificuldades com as quais lide melhor?

Organização de Eventos- Caso Prático

Trabalho realizado no âmbito do modulo 20 da disciplina Técnicas de Secretariado e de apoio ao ciclo de conferencias organizado pelo centro de formação AlmadaForma:

1. Desdobrável realizado em publisher clique aqui
2. Cartaz realizado em publisher clique aqui
3. Site realizado no Wix - Saber(es) e Práticas Educativas - Redes de Inclusão

Organização de Eventos- Trabalho Teorico

Trabalhos Realizados no âmbito do módulo 20 da disciplina Técnicas de Secretariado.

1. Para visualizar a apresentação power point clique aqui.
2. Para visualizar o trabalho em word clique aqui.